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燕铁衣和参谋长各有各自的观点,并且相互间毫不退让,这多少让苏朝柳转移了一点注意力。
苏朝柳忍不住问道:“你们二位的想法,总是有这样的分歧吗?”
明明她平时见他们两人的时候,配合还是很默契的,说明关系也不错。
参谋长看了燕铁衣一眼:“差不多吧,他是个太纯粹的理想主义者,说白了就是根本不考虑现实情况。”
燕铁衣并不认为自己有问题:“像你一样总是折中,又能解决问题了?”
苏朝柳不得不插话进去打断他们:“既然观念总是不一致,为什么会选择在一起工作?”
别说不是他们自己选的,都到了他们这个级别,组建的工作团体都是要经过所有人的同意的,不然互相之间有很大的争议,需要很长时间的磨合,只会拖慢工作的进度。
“因为我不能保证我总是对的,”燕铁衣淡淡地说道,“想法可以有分歧,但是只要有相同的点就够了。”
见苏朝柳若有所思,他当然是愿意给苏朝柳上这么一课:“虽然我们对于沧浪会是否应该存在有着不同的观念,但是现在的沧浪会肯定是做的过分需要遏制,是我们共同的看法,那就往这方面努力就行了。”
毕竟他想取消沧浪会也不是什么短期内就能做到的事情,所以就在此之前先剁了沧浪会多余的手,参谋长也认为沧浪会最近做的事情也太出格了。
“所谓一个团队,便是靠共性集结,怎么挖掘以及培养团队的共性,就是身为领导者应该去想的事情。”
苏朝柳听得很认真,甚至直接打开了光脑开始做笔记。
她没有想到燕铁衣能把这么细节的道理告诉她。
燕铁衣几乎是把所有的东西都掰碎了教给苏朝柳。
她年纪小,这些事情学校老师也不可能教,又没有家人教她这些,他既然上了心,总要多说一点。
参谋长一路上都挂着冷漠的微笑。
“行了,别说了,”参谋长停了车,提醒了后排两人一句,“到了,你该滚下车了。”
燕铁衣往窗外看了一眼,发现还真的到了他的目的地,便推开了车门下车。
苏朝柳看着这军方大楼,感觉有些不对劲:“少将要去哪里?”
燕铁衣对她安抚一笑,而参谋长已经幸灾乐祸地开口:“去挨骂,他这次行动被其他系统的同事投诉了,哪怕是去做做样子,也是要被挨训
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